• 388-536, 标注, unknown

    当想挑战新事业的时候,大多数人是受到马斯洛需求层次论中前两种需求的驱动,即第四阶段的“尊重需要”(受到他人尊重, 对地位的渴望,追求名声、权力、关注等)和第五阶段的“自我实现需要”(最大限度地发挥自己的能力或潜能,完成个人成长, 实现个人理想)。

  • 538-618, 标注, unknown

    但是我说的控制金钱,并不是让大家“去赚更多的钱”。即使是有限的金钱,我们也可以好好把握,发挥其最大的作用。